写错考勤导致工资被扣了怎么办？

写错考勤被扣工资可投诉。依据《劳动法》，雇主不得无故扣减工资。若公司因考勤错误扣工资，属于违法行为，可能影响员工权益及工作积极性。建议及时维权。
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写错考勤被扣工资需维权。操作如下：1.与公司人力沟通，说明考勤错误情况；2.若公司不理，向劳动管理监察大队举报，提供考勤记录等证据；3.如举报无果，申请劳动仲裁，提交相关材料；4.对仲裁不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。
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写错考勤被扣工资，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。若问题较轻，可先尝试与公司沟通；若沟通无果，可向劳动行政部门举报；若仍无法解决，可申请仲裁或起诉，根据具体情况选择。