我在学校安排的实习中工作22天后被辞退，没有劳

被辞退且无劳动合同，可申请仲裁确定关系并求赔偿。根据《劳动合同法》，未签劳动合同用人单位需支付双倍工资，超过一月未签还需经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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无合同被辞退，需维权。操作：1.收集工作证据，如打卡记录、工资条等；2.向劳动仲裁委提交仲裁申请，请求确认劳动关系及赔偿；3.如仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。务必保留好所有证据，以便维权使用。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择处理方式时，若证据充分可直接申请劳动仲裁；若证据不足或不清楚如何操作，可先寻求法律援助，了解详细步骤后再行动。