劳务公司欠薪纠纷怎么解决

针对劳务公司欠薪问题，根据《劳动合同法》相关规定，劳动者有权要求公司按时足额支付报酬。如遇拖欠，建议首先与公司协商，并保留相关证据，若协商无果，可向法院申请支付令。
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劳务公司如存在欠薪行为，处理途径包括直接与公司沟通、申请支付令以及向劳动部门反映情况。选择何种方式需综合考虑拖欠金额、公司态度等因素。劳动者应了解自己的权益，并依法维护。
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对劳务公司的欠薪纠纷，劳动者首先可以尝试与公司进行协商。若协商无果，为保障自身权益，可按照法定程序向法院申请支付令或向劳动部门提交仲裁申请。在操作过程中，务必保留相关证据。