工伤九级能得到什么赔偿

工伤九级的员工有权获得伤残补助金，数额相当于本人九个月的工资。依据《工伤保险条例》的相关规定，工伤九级的职工可得到一次性伤残补助金的赔偿，若未能及时申请，可能会影响到职工获得应得的权益。
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针对工伤九级的情况，建议通过申请工伤赔偿来维护自身权益。在申请过程中，首先要确认自己已参加工伤保险，随后立即向相关机构申报工伤，并根据伤残等级来申请对应的赔偿金额。
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工伤九级的赔偿项目包括：一次性伤残补助金（九个月工资）、停工期间的工资以及解约时的一次性工伤医疗和伤残就业补助金。流程为先进行工伤申报，确认伤残等级后，再向工伤保险机构提出赔偿申请。 >