公司没解除我的社保怎么办

如果公司未为您缴纳社保，您有权利进行维权。依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，公司应在员工入职后的一个月内为其办理社保登记。如果公司未履行此义务，您可以向劳动保障行政部门反映情况，或者选择申请劳动仲裁乃至起诉。这是确保您权益不受侵害的重要途径。
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针对公司未交社保的问题，您可以向劳动保障行政部门提出举报，或者根据具体情况选择申请仲裁、提起诉讼。如果您希望快速解决问题，举报是一个有效的途径；但如果对处理结果不满意，再考虑其他法律途径。您的选择应基于个人情况和成本效益考量。
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对公司未交社保的情况，您可以采取以下行动：首先，可以向当地的劳动保障行政部门举报，请求其介入调查；其次，您可以申请劳动仲裁，通过法律手段来维护自己的权益；最后，如果仲裁结果不能令您满意，您可以在法定时间内向法院提起诉讼。在操作过程中，请确保收集相关证据，并遵循法律程序。